სამუშაო, ბიზნესი და გადასახადები
რა ხელფასებია საქართველოში, როგორ დავრეგისტრირდეთ მცირე მეწარმედ 1%-იანი გადასახადით ან გავხსნათ კომპანია, რა გადასახადები უნდა გადავიხადოთ და შეუძლია თუ არა უცხოელს აქ მუშაობა.
-
როგორი ხელფასები და პენსიებია საქართველოში?
საშუალო დარიცხული ხელფასი საქართველოში 2026 წლის მეორე კვარტალში თვეში 2389 ლარი იყო, თბილისში კი მეტი.
-
სად მოვძებნოთ კოვორკინგი თბილისსა და ბათუმში?
კოვორკინგები ორივე ქალაქში არსებობს: საქართველოს ინოვაციებისა და ტექნოლოგიების სააგენტო (GITA) ონლაინ დაჯავშნას იღებს, კერძო სივრცეები კი Madloba-ს კატალოგშია თავმოყრილი.
-
არის თუ არა საქართველოში გადასახადი მემკვიდრეობასა და საჩუქარზე?
საჩუქრად ან მემკვიდრეობით მიღებული ქონება პირველი და მეორე რიგის მემკვიდრეებისთვის საქართველოში საშემოსავლო გადასახადისგან გათავისუფლებულია.
-
უნდა გადაიხადოს თუ არა გადასახადი ბინის ან მანქანის გაყიდვისას საქართველოში?
ბინის გაყიდვაზე გადასახადს იხდიან, თუ მას 2 წელზე ნაკლები ფლობდით, მანქანის გაყიდვაზე კი, თუ საკუთრების რეგისტრაციიდან 6 თვე არ გასულა.
-
არის თუ არა საქართველოში ქონების გადასახადი?
საქართველოში ქონების გადასახადი არსებობს: ფიზიკური პირები მას უძრავი ქონების საბაზრო ღირებულებიდან იხდიან, განაკვეთი კი ოჯახის წლიური შემოსავლის მიხედვით განისაზღვრება.
-
რა გადასახადს იხდიან ბინის გაქირავებაზე საქართველოში?
ფიზიკური პირი საცხოვრებელი ფართის საცხოვრებელი მიზნით გაქირავებიდან მიღებულ შემოსავალზე 5%-იან საშემოსავლო გადასახადს იხდის, თუ ამ შემოსავლიდან ხარჯებს არ აკლებს.
-
როგორ უნდა გადაიხადოს ფრილანსერმა გადასახადები საქართველოში?
საქართველოში ფრილანსერი გადასახადს, როგორც წესი, ინდმეწარმედ იხდის, მცირე ბიზნესის სტატუსით კი განაკვეთი ბრუნვის 1%-ია, სანამ კალენდარული წლის შემოსავალი 500 000 ლარს არ გადააჭარბებს.
-
არსებობს თუ არა საქართველოში უმუშევრის დახმარება?
საქართველოში უმუშევრის დახმარება არ არსებობს: 2001 წლის კანონი, რომელიც მას ითვალისწინებდა, 2006 წელს ძალადაკარგულად გამოცხადდა, გარკვეული საფუძვლებით გათავისუფლებულ დასაქმებულს კი კომპენსაცია ეკუთვნის.
-
შეუძლია თუ არა უცხოელს საქართველოდან წასვლისას საპენსიო დაგროვების გამოტანა?
კანონი საშუალებას აძლევს მონაწილეს, რომელსაც აღარ აქვს საქართველოს მოქალაქეობა ან მუდმივი ბინადრობის ნებართვა, დაგროვება ერთიანად მიიღოს, თუ საპენსიო ფონდი ამ სტატუსის დაკარგვას დაადასტურებს.
-
როგორ მუშაობს დაგროვებითი პენსია საქართველოში და ვინ იხდის შენატანებს?
საქართველოში დაგროვებით პენსიას ქმნის დასაქმებულისა და დამსაქმებლის მიერ ხელფასიდან თითო 2%-იანი შენატანი და სახელმწიფოს 2%-მდე დანამატი მონაწილის ინდივიდუალურ ანგარიშზე.
-
რამდენ ხანს გრძელდება ორსულობის და მშობიარობის შვებულება საქართველოში და ვინ იხდის მას?
საქართველოში ორსულობის და მშობიარობის ანაზღაურებადი შვებულება 126 კალენდარულ დღეს გრძელდება, მშობიარობის გართულების ან ტყუპების შემთხვევაში 143 დღეს, და სახელმწიფო ბიუჯეტიდან ანაზღაურდება.
-
როგორ უნდა გათავისუფლდეს ან გაათავისუფლონ დასაქმებული საქართველოში და ეკუთვნის თუ არა კომპენსაცია?
დასაქმებული საკუთარი წერილობითი განცხადებით თავისუფლდება და დამსაქმებელს 30 კალენდარული დღით ადრე აფრთხილებს, დამსაქმებელი კი შტატების შემცირებისას 30 დღით ადრე აფრთხილებს და სულ მცირე ერთი თვის ანაზღაურების კომპენსაციას იხდის.
-
სავალდებულოა თუ არა საქართველოში შრომითი ხელშეკრულების წერილობითი გაფორმება?
საქართველოში შრომითი ხელშეკრულება წერილობით უნდა დაიდოს, თუ შრომითი ურთიერთობა ერთ თვეზე მეტხანს გრძელდება, უფრო მოკლე ვადით კი ზეპირადაც შეიძლება.
-
როგორ ანაზღაურდება ზეგანაკვეთური სამუშაო და დღესასწაულის დღეს მუშაობა საქართველოში?
საქართველოში ზეგანაკვეთური სამუშაო საათობრივი ანაზღაურების გაზრდილი განაკვეთით ანაზღაურდება, ნამატის ოდენობას კანონი არ ადგენს და მხარეთა შეთანხმებას ტოვებს.
-
რამდენი დღის შვებულება აქვს დასაქმებულს საქართველოში?
საქართველოში დასაქმებულს წელიწადში მინიმუმ 24 სამუშაო დღე ანაზღაურებადი და მინიმუმ 15 სამუშაო დღე ანაზღაურების გარეშე შვებულების უფლება აქვს.
-
კვირაში რამდენი საათი შეიძლება იმუშაოს ადამიანმა კანონით საქართველოში?
საქართველოში სტანდარტული სამუშაო დრო კვირაში 40 საათს არ უნდა აღემატებოდეს, მთავრობის სიაში შეტანილ ზოგიერთ დარგში უწყვეტი საწარმოო პროცესით კი 48 საათამდეც შეიძლება.