💼 Как устроиться на работу в Грузии: что изменилось в 2026
💼 Правила поменялись, и сильно
С 1 марта 2026 года иностранцу без ПМЖ, который получает доход в Грузии, нужно право на трудовую деятельность. Основание, постановление правительства №70 от 20 февраля 2026 года. Требование касается и наёмных сотрудников, и тех, кто работает через ИП.

Если вы читали про работу в Грузии год назад, всё, что вы там узнали, придётся пересмотреть. В марте 2026 года страна ввела разрешительный порядок для иностранцев, и прежняя схема «приехал, устроился, работаешь» больше не действует.
Новость неприятная, но не катастрофическая. Работать по-прежнему можно, просто теперь через процедуру. Разберём, что именно изменилось, кого это касается и как выглядит рынок для человека без грузинского языка.
📋 Что именно требуется теперь
Право на трудовую деятельность, сокращённо ПТД, стало обязательным для иностранных граждан, ведущих профессиональную или предпринимательскую деятельность, связанную с Грузией. Дополнительно понадобится виза категории D1 или вид на жительство.

Формулировка в документе широкая, и это её главная особенность. Под требование попадает тот, кто работает на местного работодателя, и тот, кто получает доход от предпринимательской деятельности. По разъяснениям юристов, ни наличие грузинских клиентов, ни физическое местонахождение не являются определяющими: обязательство возникает из экономической сути того, чем вы занимаетесь.
На практике это значит следующее. Если вы держите грузинское ИП, живёте при этом в другой стране и работаете на иностранных клиентов, вопрос вас, скорее всего, тоже касается. Многие консультанты в такой ситуации советуют пересмотреть саму схему, а не просто оформить бумагу.
Кого требование не касается: держателей постоянного вида на жительство.
Для отдельных профессий правила строже. Медицина, образование и юриспруденция требуют аккредитации и лицензирования, даже если у работодателя есть льготный статус.
💰 Сколько здесь платят
Теперь неприятная часть, но без неё картина будет неполной.
Средняя начисленная зарплата по стране в начале 2026 года составляла около 2364 лари. На руки после налогов, соответственно, меньше. Для человека, приехавшего с московскими или европейскими ожиданиями, это отрезвляющая цифра.
Рынок труда в Грузии небольшой. Население страны меньше четырёх миллионов, крупных работодателей немного, конкуренция за хорошие места заметная. Это не Германия и не Польша, где иностранцу есть куда встроиться по широкому спектру профессий.

Поэтому картина честно выглядит так: работа есть, но искать её как основной источник дохода имеет смысл далеко не всем. Большинство русскоязычных, живущих в Грузии, работают удалённо на иностранных заказчиков, а не на местном рынке. Про то, как устроена такая схема, у нас есть отдельный материал про работу с зарубежными заказчиками из Грузии.
Есть и обратная сторона. При зарплате от 15 000 лари процедура упрощается, а это уже уровень, при котором релокация в Грузию имеет финансовый смысл. Такие позиции существуют, в основном в IT и в международных компаниях.
🗣️ Можно ли работать без грузинского

Да, и это, пожалуй, самая обнадёживающая часть.
По практике релокантов, устроиться без знания языка реально в международные и аутсорсинговые компании, в IT, в туризм и гостиничный сектор, а также туда, где клиентура русскоязычная. Английский здесь часто важнее грузинского.
Где без языка не получится: работа с местными клиентами, госсектор, всё, что связано с документооборотом на грузинском.
Но обольщаться не стоит. Отсутствие языкового барьера снимает одно ограничение, а разрешительный порядок остаётся: статус всё равно придётся оформлять.
Если решите учить язык, у нас есть разговорник для начального уровня и разбор грузинского алфавита. А для повседневных задач пригодится статья про то, какие переводчики работают с грузинским.
🔍 Где реально ищут работу
Скажу сразу то, чего вы не прочитаете в других статьях: поисковик для этого почти бесполезен.

Русскоязычный рынок труда в Грузии живёт в телеграм-каналах и чатах релокантов. Вакансии там появляются и закрываются за дни, а статья, включая эту, устареет раньше, чем вы по ней позвоните.
Что работает:
- Профильные телеграм-каналы по релокации в Грузию. Их несколько, названия меняются, ищите через сообщества.
- LinkedIn для международных компаний и IT.
- Прямое обращение к работодателю. В небольшой стране это работает лучше, чем в крупной: письмо в компанию с внятным предложением имеет шанс дойти до человека, принимающего решения.
- Кадровые агентства. В Тбилиси их немало, и часть работает с иностранцами. Контакты собраны в каталоге: кадровые агентства Тбилиси.
- Сарафанное радио внутри сообщества. Звучит несерьёзно, но в Грузии это один из основных каналов найма, включая для местных.
🏢 Если думаете про свой бизнес

Для многих это оказывается более разумным путём, чем поиск работодателя.
Налоговая система реформу пережила без изменений, и она остаётся одной из самых дружелюбных в регионе. Статус малого бизнеса для ИП даёт налог в 1% при обороте до 500 000 лари. Для ООО действует эстонская модель, где налог платится с распределённой прибыли. Для IT-сектора есть отдельные льготные режимы.
Открыть ИП в Грузии технически несложно, и именно поэтому так много людей выбрали эту схему. Но помните про широкую формулировку в новых правилах: наличие ИП само по себе больше не освобождает от разрешительных требований.
Идеи и направления разобраны в материале про 22 идеи для бизнеса в Грузии. Про банковскую часть, которая понадобится в любом случае, есть статья про открытие счёта физлицу.
Если вы уже живёте в Грузии по старой схеме, не откладывайте разбирательство. Формулировки в новых правилах широкие, и толкование их пока складывается. Лучше выяснить свой статус сейчас, чем при продлении ВНЖ или при вопросах от налоговой.
И считайте не только зарплату. Прежде чем сравнивать местное предложение с удалёнкой, добавьте к расходной части медицинскую страховку, которую здесь ВНЖ не покрывает, и посмотрите на нашу статью про стоимость жизни. Зарплата в 2500 лари в Тбилиси и в Берлине означает совершенно разное качество жизни, причём не всегда в пользу Берлина.
Работаете в Грузии? Расскажите на Madloba, как оно устроено на практике: в какой сфере, сколько заняло оформление разрешения и что оказалось неожиданным. По новым правилам живого опыта пока мало, и он ценнее любых разъяснений.
Информация актуальна на сентябрь 2026 года и носит справочный характер. Правила трудовой деятельности иностранцев изменились недавно, правоприменительная практика ещё складывается, а формулировки в документах допускают разные толкования. Официальную информацию публикует Агентство содействия занятости на labourmigration.moh.gov.ge. Значительная часть разъяснений в открытых источниках исходит от юридических фирм, оказывающих услуги по оформлению, и их стоит воспринимать с этой поправкой. По конкретной ситуации обращайтесь к юристу.
❓ Часто задаваемые вопросы
💬 Да. С 1 марта 2026 года иностранцу без ПМЖ, получающему доход в Грузии, требуется право на трудовую деятельность. Основание, постановление правительства №70. Требование касается и наёмных сотрудников, и тех, кто работает через ИП.
💬 Скорее всего, тоже касается. Формулировка в новых правилах широкая: обязательство возникает из экономической сути деятельности, а не из вашего физического местонахождения. Если у вас грузинское ИП, вопрос стоит прояснить с юристом.
💬 Да. Международные и аутсорсинговые компании, IT, туризм и гостиничный сектор, а также места с русскоязычной клиентурой берут без языка, и английский там часто важнее грузинского. Без языка не выйдет в госсекторе и там, где работа идёт с местными клиентами.
💬 Средняя начисленная по стране в начале 2026 года была около 2364 лари, на руки меньше. Рынок небольшой, и для большинства релокантов местное трудоустройство оказывается менее выгодным, чем удалённая работа на внешних заказчиков.
💬 В телеграм-каналах и чатах релокантов, на LinkedIn для международных компаний, через кадровые агентства и напрямую у работодателей. Поисковик здесь почти бесполезен: вакансии закрываются за дни, и любая статья устаревает раньше, чем вы позвоните.
💬 Сначала работодатель публикует вакансию для местного рынка, и только при отсутствии подходящего кандидата подаёт на разрешение. Дальше нужна виза D1 или ВНЖ. Разрешение привязано к конкретному работодателю на срок трудового договора.
💬 Есть. Этап публикации вакансии не требуется, если зарплата превышает 15 000 лари в месяц до вычета налогов и должность требует профильного высшего образования. Для руководителей филиалов иностранных компаний порядок тоже упрощён.
💬 Нет, реформа налоговой системы не коснулась. Статус малого бизнеса для ИП по-прежнему даёт 1% при обороте до 500 000 лари, для ООО действует эстонская модель, для IT сохранились льготные режимы.
💬 Медицина, образование и юриспруденция остаются под повышенным контролем: там требуется аккредитация и лицензирование, даже если у работодателя льготный статус.
💬 Формально закон количество смен не ограничивает, но разрешение привязано к конкретному работодателю, и новое место означает новую процедуру. По разъяснениям юристов, частые переходы могут вызвать вопросы при продлении статуса.




0 комментариев
Войдите, чтобы оставить комментарий