💰 Для врачей и медсестер Грузии система оплаты изменится на почасовую.

Врач в медицинском центре Medelite

📈 О таких изменениях Министр здравоохранения Грузии Зураб Азарашвили, оповещал еще в начале 2022 года. Реформа проводится для улучшения рабочих условий и посодействует росту мотивации и продуктивности медработников.

👨‍⚕️ Минздрав Грузии с 1 января 2023 года внедряет минимальную заработную оплату для медработников. Для врачей тариф в час составит 7 лари, а в месяц – в среднем 1 260 лари, а для медсестер в час 4, 4 лари, а в месяц получится приблизительно 792 лари. Такое изменение в зарплате затронет почти 9 тысяч врачей и около 8 тысяч медсестер.

💊 С 1 августа 2022 года такой расчет заработной платы уже практикуется в республиканских больницах Тбилиси, Батуми (Аджария) и Рухи (Самегрело - Земо Сванети), а также многопрофильном центре имени О. Чхобадзе в Кутаиси (Имерети). В этих медицинских учреждениях у медперсонала минимальная заработная плата выросла приблизительно на 30%.

💰 По прогнозам минздрава, минимальный размер заработной платы труда будет увеличиваться постепенно и к 2025 году предположительно составит у врача в час 9 лари, а медсестры – 5, 6 лари.

чтобы оценить статью.

2 комментария

  • A
    annheiiq
    Я считаю, что Минздрав Грузии пошло на серьёзный и важный шаг, когда приняло меры по улучшению рабочей ситуации для медиков. Например, для врачей и медсестер Грузии система оплаты изменилась на почасовую. Кроме того, повысилась минимальная заработная плата, и она будет постепенно увеличиваться и дальше. По моему мнению, это действительно заслуженно!
  • Н
    Никита
    Шаг, который сделан минздравом Грузии, повышая минимальную зарплату медработникам, заслуживает похвалы. Это не только позволит улучшить условия труда врачей и медсестер, но и привлечь новых специалистов и повысить качество медицинской помощи в целом.

    Увеличение зарплаты уже началось в некоторых крупных медучреждениях республики, что дает надежду на полное проведение реформы к началу 2023 года. Предположительный рост зарплаты до 2025 года - еще один шаг к тому, чтобы на должном уровне оценить вклад специалистов в медицину и обеспечить их достойными условиями труда.

    Кроме того, столь значимое улучшение трудовых условий позволит повысить мотивацию и продуктивность медработников, обеспечить новейшим оборудованием и инновационными технологиями. В итоге, это положительно отразится на качестве медицинского обслуживания и на здоровье граждан в целом.