ნომინალური სამსახური და ნომინალური დირექტორი საქართველოში, წარმატებული ბიზნესის საიდუმლოებები საქართველოში

საქართველოში კომპანიის ნომინანტი დირექტორის ჩამოყალიბების მიზნით, ხელი მოეწერება ხელშეკრულებას, რომელიც განსაზღვრავს ინფორმაციის არგამოცხადების როლს, პასუხისმგებლობებს, ვადას, ასევე მონაცემებს.

ასეთი შეთანხმების სავალდებულო პუნქტებია::

• სააღრიცხვო პოლიტიკის გამჟღავნების აკრძალვა,
• მენეჯერებისა და თანამშრომლების განხილვის აკრძალვა,
• კონტრაგენტების გამჟღავნების აკრძალვა,
• ბიზნეს გეგმის განხილვისა და მთლიანად კომპანიის მუშაობის აკრძალვა.

მხარეთა პასუხისმგებლობის შესახებ განყოფილებაში უმჯობესია ნომინალური ხელმძღვანელის როლი შემდეგი პუნქტებით განსაზღვრონ:

• კომპანიის ხელმძღვანელად დაინიშნა,
• ვალდებულია განახორციელოს საქმიანობა არა კომპანიის საზიანოდ, არამედ მისი განვითარებისთვის,
• ვალდებულია გადაჭრას სამართლებრივი და ადმინისტრაციული ხასიათის კომპანიის პრობლემები,
• ვალდებულია მოძებნოს თანამშრომლები, მოამზადოს ისინი და აკონტროლოს მათი მიზნების შესრულება,
• ვალდებულია დროულად მიაწოდოს ინფორმაცია პერსონალურ მონაცემებში ცვლილებების შესახებ,
• პასუხისმგებელია ბუღალტრული აღრიცხვისა და საგადასახადო ანგარიშგების,
• ვალდებულია შეინახოს საბუღალტრო ჩანაწერები.
• არ აქვს უფლება პასუხისმგებლობა სხვა პირებზე გადაიტანოს,
• ვალდებულია რეალურ მფლობელთან კოორდინაცია გაუწიოს ყველა გარიგების დადებას, ხელშეკრულებების გადახდას და ფულადი ოპერაციების განხორციელებას.

ამავე დროს, საქართველოს კანონმდებლობა არ ცნობს ნომინალურ მომსახურებას, შესაბამისად, კომპანიის ნომინალურ მფლობელს ეკისრება ყველა სამართლებრივი პასუხისმგებლობა. გარდა ამისა, ზოგიერთ ქვეყანაში, მესამე მხარის მეშვეობით სარგებლის მიღების ფაქტის აღიარებისთვის, შეგიძლიათ მოხვდეთ სისხლის სამართლის კოდექსის მუხლით.

თითოეული მეწარმე თავად იღებს გადაწყვეტილებას ნომინალური სერვისით სარგებლობის აუცილებლობის შესახებ. იმისათვის, რომ საქართველოში წარმატებული ბიზნესის მფლობელი გახდეთ, არ არის აუცილებელი ამ ინსტრუმენტს მიმართოთ. ქვეყნის მთავრობა ყველაფერს აკეთებს იმისთვის, რომ უცხო ქვეყნის მოქალაქეებისთვის ბიზნესის კეთებისთვის ხელსაყრელი ატმოსფერო შექმნას.